PROMOTEUR DES VENTES - H/F
L'entreprise
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.
CONTEXTE
La SODEICO Manpower, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour l’un de ses clients opérant dans le secteur de la brasserie des Promoteurs des ventes. Ils auront pour mission d’assurer la visibilité des points de ventes et réaliser les objectifs quantitatifs (volume et distribution numérique). Les candidats à ce poste doivent être des personnes auto-motivées, flexibles et ambitieuses, capables d’atteindre les objectifs prédéfinis liés à son poste.
Le poste
POSITION ORGANISATIONNELLE
Les titulaires du poste travailleront sous la supervision de leur chef direct.
TACHES ET RESPONSABILITES
Les Promoteurs assumeront les tâches et responsabilités suivantes :
Misions
- Réaliser les objectifs quantitatifs (volume et distribution numérique) et qualitatifs (améliorer et maintenir notre visibilité dans les points de ventes et ce dans le respect de nos standards). 2 à 4 circuits affectés par Promoteur.
Activités
- Préparer la veille (J-1) les matériels utilisés (affiches bars, colle, cartes en T, matériels de développement des ventes ...) pour l’amélioration et le maintien de notre visibilité dans les points de ventes et ce dans le respect de nos standards et les recommandations du Responsable Trade Marketing ;
- Monter sur les SRD, selon le planning défini par la hiérarchie, et participer à l’acte de vente pour l’atteinte des objectifs de vente ;
- Encadrer les chauffeurs SRD et veiller au respect l’alternance par ces derniers ;
- Exécuter le planning des tournées-clients ainsi que le plan d’actions établies. Toute visite client se fait avec les outils suivants : la Tablette et la Carte en T ;
- Assurer du respect des prix pratiqués dans les points de ventes, selon les recommandations de la brasserie ;
- Contrôler la qualité et l’état des matériels (congélateurs, groupe électrogène, chaises, tables, etc…) remis aux points de ventes de ses circuits ;
- Traiter les plaintes dans le délai défini ;
- Mettre à jour continuellement les documents contenus dans le book de vente lequel est gardé par devers soi ;
- Appliquer efficacement les techniques de ventes pour de meilleurs résultats et dans l’optique d’améliorer les objectifs initiaux ;
- S’assurer de la conformité des moyens mis à sa possession ;
- Procéder sans délai à la distribution des bons gratuits (gp) liés aux actions promotionnelles auxquelles les points de ventes bénéficiaires ont participé ;
- Être une force de proposition dans les actions commerciales à mettre en œuvre pour un développement en termes des volumes de ventes et de distribution numérique ;
- Être une force de proposition dans les créations, conversions et renforcement des points de ventes de ses circuits ;
- Participer aux briefings matinaux et débriefings en fin de journée ;
- Effectuer des prospections pour détecter des clients potentiels ;
- Fidéliser les clients de son portefeuille en assurant une prestation commerciale de qualité via son professionnalisme, sa promptitude dans le traitement de leurs réclamations, dans la communication (feedbacks) ;
- Faire preuve d’exemplarité et de professionnalisme au niveau des clients et autres relations extérieures dans le cadre de son travail, pour véhiculer les valeurs et l’image de l’entreprise ;
- S’entraîner dans l’application des techniques de ventes pour progresser et ainsi améliorer la performance individuelle.
Profil recherché
COMPETENCES DE BASE
Savoirs :
- Communication et relations interpersonnelles ;
- Reporting ;
- Utilisation des applications mobiles ;
- Connaissances du marché et du profil des clients de son champs d'actions ;
- Connaissances de la carte géographique et des points de vente de son champs d'actions ;
- Connaissances des produits/marques de l’entreprise ;
- Connaissances en gestion de la clientèle ;
- Techniques commerciales/ de vente ;
- Connaissance des Techniques d’approche clients ;
- Connaissances de Techniques de négociation commerciale ;
- Connaissance du Code de la route ;
- Maitrise de l’ingénierie de la formation ;
- Connaissance de techniques d’Archivage ;
- Connaissance des documents accompagnant une expédition/, une livraison et/ou une importation ;
- Procédures de stockage, dépôtage et manutention des produits
Savoir-faire
- Adapter la stratégie de vente au client ;
- Analyser les potentialités du portefeuille produit ;
- Bonne expression orale ;
- Transmettre efficacement une information ;
- Conduire moto ;
- Construire un argumentaire de ventes ;
- Renseigner les interlocuteurs/ les clients ;
- S’exprimer aisément vis-à-vis d’interlocuteurs divers et variés.
Savoir-être
- Capacité d’analyse et de suivi ;
- Capacité d’écoute ;
- Capacité d’organisation ;
- Capacité de négociation ;
- Capacité de persuasion ;
- Capacité de recherche et de création d’opportunités ventes ;
- Courtoisie ;
- Disponibilité ;
- Dynamisme ;
- Esprit d'équipe ;
- Flexibilité ;
- Intégrité ;
- Maîtrise de soi ;
- Notions de priorité ;
- Rigueur ;
- Sens relationnel.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Diplôme de niveau Bac+3 en Sciences Commerciale ou disciplinaire similaire ;
- Expérience de trois (3) ans en dans le domaine.
LANGUES
- Parler et écrire couramment le Français ;
- Maîtriser l’anglais parlé et écrit est un atout.
INFORMATIQUE
Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …).
VOTRE DOSSIER
- Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :"Promoteur des ventes ‘’ et votre lettre de demande d’emploi directement sur notre site internet sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 02 Avril 2024
- Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
- Seuls les candidats retenus seront convoqués.
- Les candidatures féminines sont encouragées !
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile