MAGASINIER - H/F
L'entreprise
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.
Le poste
1. CONTEXTE
La SODEICO Sarl, entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute pour le compte d’un de ses clients œuvrant dans le secteur de service.
Dans ce contexte, SODEICO recherche un Magasinier qui sera responsable de la réception des produits contre le bordereau d’expédition (Packing List) et factures, de la gestion optimale des stocks du magasin central, de la sortie et de l’expédition des matériels, Il supervise une équipe mise sous sa responsabilité, veille à l’organisation de l’entrepôt, assure le respect des procédures de sécurité et collabore avec les autres Départements, spécialement la comptabilité pour garantir la disponibilité des produits, matériels et équipements nécessaires aux opérations de la société.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d’autonomie, de flexibilité et d’ambition, avec une forte capacité à atteindre les objectifs fixés et à évoluer dans un environnement exigeant.
2. POSITION ORGANISATIONNELLE
La/le titulaire de ce poste travaillera sous la responsabilité directe du procurement officer.
Profil recherché
3. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES
A. RECEPTION
- Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité et état);
- Vérifier les documents d’accompagnement (bon de livraison, facture, etc.);
- Enregistrer les entrées en stock.
B. GESTION DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT :
- Établir et maintenir des niveaux de stock optimaux pour toutes les fournitures et équipements nécessaires aux opérations de la société, en tenant compte des délais de livraison et des besoins spécifiques de chaque secteur de la société;
- Gérer les entrées et sorties de stock, en utilisant des systèmes informatisés et une fiche de stock physique pour suivre les mouvements de matériel;
- Réaliser des inventaires réguliers pour s'assurer de la conformité des stocks avec les données enregistrées;
- Identifier et traiter les problèmes de stock, tels que les ruptures de stock, les excédents ou les produits obsolètes.
C. SORTIE MAGASIN ET EXPEDITION
- Renseigner les fiches de stock, bons de sortie et documents logistiques.
D. ORGANISATION ET LOGISTIQUE
- Mettre en place des procédures pour la réception, le stockage, la préparation et la distribution du matériel;
- Planifier et organiser la logistique interne pour assurer la livraison efficace du matériel aux différents secteurs de la société;
- Coordonner les activités de stockage et de transport avec les autres services, tels que la production.
E. SECURITE :
- Veiller à la sécurité des opérations de stockage et de manutention, en respectant les normes de sécurité en vigueur;
- Former le personnel aux procédures de sécurité liées à la manipulation et au stockage du matériel;
- Identifier et signaler les risques potentiels pour la sécurité et mettre en place des mesures correctives.
F. AUTRES RESPONSABILITES :
- Gérer les budgets alloués au magasin, en suivant les dépenses et en veillant à respecter les contraintes budgétaires;
- Établir des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des opérations du magasin;
- Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures du magasin;
- Superviser et encadrer le personnel du magasin.
4. COMPETENCES DE BASE
- Expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans le secteur minier ;
- Connaissance des systèmes de gestion de stock et des logiciels de gestion de base de données ;
- Compétences en gestion, en organisation et en communication ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes;
- Veiller à ce que toutes les procédures SHE/SAFETY sont régulièrement suivies et respectées ;
- Adhérer au « Processus Proactif Safety 2025 » de la Mine d’Or de Kibali.Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Fiabilité et ponctualité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Réactivité et gestion des priorités ;
- Bonne condition physique (pour manipuler les charges et se déplacer) ;
- Esprit méthodique et souci du détail.
5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
- Être titulaire d’un diplôme de Graduat en Gestion financière ou licence en comptabilité ;
- Au moins 3 ans d’expérience dans les projets miniers .
6. LANGUES
- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
- Connaissance de l’Anglais est un atout.
7. INFORMATIQUE
- Connaissances de Microsoft Office : PowerPoint, Excel, Word, Outlook ;
- Maitrise du logiciel Sage.
8. DOSSIER DE CANDIDATURE
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) : " Magasinier" et votre lettre de motivation par courrier électronique directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) au plus tard le « 19 Septembre 2025 ».
- Dans votre curriculum vitae, veuillez donner trois noms de référence en rapport avec vos activités antérieures et qui pourraient apporter un témoignage sur votre personne;
- Seuls les candidats retenus seront convoqués ;
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile