Responsable Magasin - H/F
L'entreprise
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.
Le poste
Mission principale :
Le responsable Magasin et achats est garant :
- Réceptionner et contrôler les livraisons externes
- Gérer dans les normes les entrées et sorties de marchandise en direction des différents ateliers
- Elaborer avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins
- Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges
Pour ce faire :
- Préparer les commandes en fonction des besoins exprimés
- Livrer les commandes aux ateliers
- Commander et/ou recommander des produits et matériel
- Réaliser des inventaires
- Réaliser les contrôles nécessaires
- Respecter le FIFO
- Nettoyer et ranger son poste du travail
- Tenir à jour et correctement les fiches des stocks ;
- Tenir les « bons » de réception et de livraison des marchandises ;
- Veiller à la non-rupture des stocks et en informer le cas échéant à son supérieur hiérarchique ;
- Mettre à jour les données liées à l’approvisionnement ;
- Contrôler et faire appliquer les règles de procédure de gestion des stocks ;
- Veiller à la conformité et à la qualité des produits par rapport aux besoins exprimés ;
- Veiller au bon état des matériels de conservation des marchandises et informer son supérieur hiérarchique en cas d’avarie ;
Elaborer avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins
- Définir le coût de revient maximum par rapport au prix de vente des modèles
- Cumuler les coûts de pièces et de temps, d'après la nomenclature provisoire du prototype, avec un taux d'inconnues
- Proposer des modifications pour rectifier le prototype et réduire son prix de revient
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc. ; établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires
Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges
- Recueillir, en production, les informations nécessaires au suivi des fournisseurs
- Suivre l'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
Autres missions (Tâches non exhaustives) :
-Des missions d’assistance technique peuvent être réalisées sur d’autres sites du réseau (audits, formation, accompagnement de plans d’actions…).
-Ces missions peuvent porter aussi bien sur le catering aérien que sur les activités « food services ».
Qualités professionnelles
- La maîtrise des principes de base dans la gestion de stocks
- Notion de base en comptabilité élémentaire
- Management
- Maitrise des outils bureautiques
- Anglais courant
Qualités personnelles
Rigueur, méthode, autonomie, adaptabilité
Capacité d’analyse et synthèse
Sens relationnel et pédagogique
Profil (Formation) / Expérience requise
- De bac à bac ou équivalant avec 5 ans d’expérience dans le domaine
- Formation obligatoires liées à l’activité.
- Bonne condition physique
Profil recherché
- Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :"Chef Magasin" directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 18 novembre 2025
- Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Les candidatures féminines sont encouragées !
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile