COORDINATEUR DE CHANTIER - H/F

L'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

Le poste

1. CONTEXTE

La SODEICO Sarl, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition du personnel qualifié, recrute pour l’un de ses clients dans le secteur du Batiment et Travaux Publics (BTP), un Coordinateur de chantier. Il/elle aura pour mission d’assurer la bonne exécution des travaux en coordonnant les équipes, les sous-traitants et l’approvisionnement en matériaux. Il/elle veille à la conformité technique, au respect de plan, de délai, du budget, ainsi que des règles de sécurité sur le chantier. La/le concerné(e) doit être une personne motivée, flexible, ambitieuse et, capable de relever des défis et d’atteindre les objectifs prédéfinis.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

La/le titulaire de ce poste sera sous la supervision de son chef direct.

Profil recherché

3. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES

Le titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après :

  • Organiser et suivre le déroulement des chantiers depuis la préparation jusqu’à la réception finale ;
  • Elaborer le planning des travaux en coordination avec les équipes techniques, le département commercial, le département logistique et le client ;
  • Respecter les délais d’exécution de travaux préalablement définie ;
  • Garantir le respect des normes de qualités, de sécurité ;
  • Controller et veiller à la bonne application des procédés techniques liés aux produits d’étanchéité, peinture, isolation, etc. ;
  • Valider les étapes du chantier (Fiche ouverture de chantier, réunions techniques avec client, PV réceptions) ;
  • Affecter les chefs d’équipes et les applicateurs sur les différents sites de chantiers ;
  • Repartir les tâches, et communiquer aux chefs d’équipes leurs programmes journalier de travail ;
  • Assurer la montée en compétences techniques de chef d’équipe et des applicateurs ;
  • Veiller à la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires, garantir leur bonne utilisation ;
  • Anticiper les besoins et gérer les approvisionnements en coordination avec le service logistique ;
  • Communiquer avec la direction générale un rapport hebdomadaire sur l’avancement des travaux, délai de clôture de chantier, la consommation des matériaux ;
  • Assurer une communication régulière avec les responsables techniques de clients.

COMPETENCES DE BASE

  • Sens de l’organisation et rigueur ;
  • Leadership de terrain ;
  • Excellente Communication ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Qualités Personnelles

  • Intégrité morale ;
  • Faire preuve d’initiative ;
  • Faire preuve de réactivité ;

Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité).

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Diplômes

Expériences professionnelles

6. LANGUES

  • Avoir d'excellentes aptitudes orales et écrites de communication en Français ;
  • La connaissance de l’Anglais serait un atout.

7. INFORMATIQUE

  • Avoir une maîtrise des outils informatiques, notamment, (de préférence : MS Excel, MS Word, MS PowerPoint) et logiciels de gestion de chantier (Ms Project, AutoCAD)

8. DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet wwww.sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans le champ indiqué avec la mention impérative du poste sollicité " Coordinateur de Chantier " au plus tard le 22 Décembre 2025.

Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

  • Seuls les candidats retenus seront convoqués.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile