Chargé de Communication - H/F

L'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico SARL est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO SARL est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre coeur de métier, pour une meilleure productivité.

Le poste

TACHES ET RESPONSABILITES

Plan de Communication

▪ Définition de la stratégie de communication

▪ Élaboration et suivi d'un plan de communication trimestriel budgété, prenant en compte toutes les dates importantes de communication interne, externe, et des organes de gouvernance

▪ Sélection des prestataires de communication et media

▪ Politique d’image et d’identité en s'assurant que l'apparence du siège rappelle les activités et la culture d'entreprise

Développement des outils de communication

▪ En interne :

  • Élaboration et suivi de la mise en œuvre de la Charte Graphique
  • Production et diffusion de la newsletter interne mensuelle
  • Communication interne des évènements phares de la vie de l’entreprise

▪ En externe :

  • Actualisation et mise à jour du site web
  • Élaboration et distribution des dépliants
  • Production et distribution des produits
  • Élaboration et diffusion des supports visuels

Publication/communication institutionnelle

▪ Rédaction du rapport trimestriel annuel et notes au public ;

▪ Diffusion des veilles sectorielles, rapports trimestriels et Rapport Annuel

▪ Identification de partenaires potentiels et communication en vue de maximiser la visibilité de l’entreprise auprès du secteur Évènements (physique ou en ligne) ;

Support de communication dans l'organisation d'évènements, dans le processus de recrutement et d’appel d’offres ;

▪ Veille trimestrielle sur les grands évènements du secteur ;

▪ Modération des évènements ;

Développement de la notoriété de l’entreprise sur le web

▪ Participation à l’élaboration d’une stratégie social média ;

▪ Réaliser des campagnes de référencement payantes.

▪ Animer les différents comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (corporate, professionnel, communautaire, marchand...) ;

▪ Rédaction et publication de contenus (textes, photos, vidéos) sur le site web et les réseaux sociaux;

▪ Modération des commentaires des internautes ;

▪ Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de l’entreprise ;

▪ Analyser les données et le trafic avec des outils de webanalytics afin d’optimiser le référencement;

▪ Gérer le site Internet et assurer le webmastering du site (actualisations, mises à jour...) ;

▪ Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme ;

▪ Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l'entreprise ou les internautes...)

▪ Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet ;

Serveur et Share Point

▪ Mise à jour des flux d’information

▪ Archivage des dossiers de la Communication

Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

Profil recherché

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de la communication ou autres domaines similaires ;
  • Expérience générale de cinq (5) ans dans le domaine de la communication

COMPETENCES DE BASE

  • Intégrité, flexibilité, adaptation ;
  • Esprit d’initiative, critique et analytique ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Bonnes capacités communicationnelles et organisationnelles ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous stress ;
  • Méticuleux(se) et axé(e) sur les résultats ;
  • Organisation, capacité à prioriser les taches et à planifier les activités.
  • Esprit d’équipe.
  • Proactivité́, autonomie.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Evaluation(s) :

  • Anglais