Spécialiste en Sauvegarde Sociale - H/F

L'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre coeur de métier, pour une meilleure productivité.

Le poste

  1. CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie nationale de développement des PME, le Gouvernement de la RDC a sollicité et obtenu de l’IDA un crédit et un don pour financer le « Projet d’Autonomisation des femmes entrepreneurs et une mise à niveau des PME pour la transformation économique et l’emploi », TRANSFORME RDC. En effet, l’objectif de développement de ce projet est d’améliorer la croissance et la création d’emplois des MPME nouvelles et existantes, en particulier  celles appartenant à des femmes, dans des zones géographiques sélectionnées.

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour l’Unité de Coordination du Projet  TRANSFOME un(e) Spécialiste en Sauvegarde Sociale. Le titulaire de ce poste a pour mission d’assurer la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques sauvegardes sociales pour les activités du projet TRANSFORME en tenant compte de  l’évaluation et la gestion efficace des risques sociaux lies aux activités du projet. Le candidat à ce poste doit être une personne auto-motivée, flexible et ambitieuse, capable d’atteindre les objectifs prédéfinis liés à son poste.

POSITION ORGANISATIONNELLE

Le Spécialiste en Sauvegarde Sociale travaillera sous la supervision du Coordonnateur National.

  1. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES

    Spécialiste en Sauvegarde Sociale assumera les tâches et responsabilités suivantes :

  • Diriger et coordonner la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques sauvegardes sociales pour les activités du projet TRANSFORME en tenant compte de l’évaluation et la gestion efficace des risques sociaux lies aux activités du projet ;
  • Suivre de la mise en œuvre des PGES par les entreprises et monitorer les indicateurs ;
  • Gérer expropriations faisant parties des exclusion du projet TRANSFORME, le spécialiste fera le suivi particulier pour que les expropriations n’entravent la bonne exécution projet ;
  • Garantir la prise en compte effective de l'évaluation sociale dans la mise en œuvre des toutes les activités financés par le Projet TRANSFORME ;
  • Assurer la coordination du suivi des indicateurs de performances sociales des activités du projet TRANSFORME en fonction de l'évolution de la problématique au niveau de la zone du Projet;
  • Développer une vision prévisionnelle des questions sociales dans les activités à réaliser dans le cadre du Projet TRANSFORME ;
  • Veiller au respect et à l'intégration effective des prescrits des instruments de sauvegardes sociale élaborés dans le cadre du Projet notamment le CGES, le PMPP, le PGMO, le MGP, le Code de bonne pratique lié aux aspects EAS/HS en collaboration avec l’expert VGB et d’autres instruments recommandés par le projet pendant la mise en œuvre ;
  • Rechercher et maintenir des relations proches et interactives avec les communautés touchées, les organismes de réglementation et toutes les parties prenantes du projet ;

                                                                                                                                

  De façon spécifique, le Spécialiste en Sauvegarde Sociale a pour attribution de :

  • Conseiller l'Unité de Gestion du projet et les antennes provinciales concernées par le projet TRANSFOME,  sur toutes les questions de sauvegarde sociale ;
  • Définir une stratégie appropriée pour la supervision et l’encadrement des bénéficiaires sur les sites en sauvegardes sociales ;
  • Elaborer un plan de travail trimestriel et annuel des activités à mettre en œuvre ;
  • Définir un plan organisationnel standard et quotidien pour la gestion des équipes de terrains (assistants en sauvegardes sociales) en fonction des différents types d’intervention dans une ville ;
  • S’assurer du respect des mesures des sauvegardes dans le choix des types des travaux et des sites d’intervention ;
  • Superviser et appuyer les assistants en sauvegardes chargé des sociales en provinces dans la mise en œuvre des activités ;
  • Veiller à l'application et au respect des politiques de sauvegarde sociale dans l’exécution des sous-projets et activités du projet TRANSFORME ;
  • Assurer l’élaboration des termes de référence pour la préparation des documents de sauvegardes sociales du projet TRANSFORME ;
  • Assurer le suivi et la correction des documents de sauvegardes sociales préparer dans le cadre du projet ;
  • Concevoir et élaborer les outils de suivi des indicateurs de performance sociale du projet TRANSFORME;
  • S'assurer de l'effectivité de la prise en compte des mesures sociales dans les sous-projets et activités du TRANSFORME ;
  • Assurer la cohérence et la qualité des données recueillies par les assistants en sauvegardes en vue de l'élaboration des différents rapports socio-environnementaux ;
  • Vulgariser et mettre en application les dispositions des instruments de sauvegarde sociale dont: (i) le CGES, (ii) le PMPP, (iii) le PGMO, (iv) le Mécanisme de Gestion des Plaintes ;
  • S’assurer que toutes les mesures prescrites dans les instruments de sauvegarde sociale sont strictement mises en œuvre pendant la mise en œuvre du TRANSFORME
  • Sensibiliser les décideurs et les différents partenaires sur la nécessité de la prise en compte des questions sociales dans la mise en œuvre des sous-projets et activités du TRANSFORME ;
  • Assurer et participer aux processus de consultations et orientation des acteurs, les bénéficiaires du projet et populations riveraines ;
  • Etablir les termes de référence spécifiques en rapport avec les sauvegardes sociales pour la sélection des prestataires, bureaux d’études et consultants individuels ;
  • En collaboration avec les assistants chargé de sauvegardes sociales en provinces, coordonner les études sociales relatives à la réalisation des travaux ;
  • Participer à l’élaboration du budget et chronogramme et élaborer les plans opérationnels d’exécution du budget pour les aspects des sauvegardes sociales ;
  • Concevoir et mettre à la disposition des assistants en sauvegardes chargé de sociale, les outils de mise en œuvre et/ou de suivi des sauvegardes sociales au niveau des antennes ;
  • Permettre au Coordonnateur national de répondre à toute demande de données sur le projet émanant du Gouvernement, de la Banque Mondiale ou d'autres partenaires en matière sociale tout en intégrant les aspects genres et violence sexuelle.
  • Elaborer les Plans de travail opérationnels trimestriels du poste de spécialiste en sauvegardes Sociale ;
  • Suivre et évaluer la mise en œuvre des Plans de travail opérationnels trimestriels des assistants en sauvegardes sociales des antennes provinciales en matière sociale ;
  • Participer à l'évaluation consolidée des Plans de travail opérationnels trimestriels de la Coordination Générale à la fin de chaque trimestre ;
  • Procéder en appui avec les assistants en sauvegardes à l'identification d'impacts sociaux potentiels non suffisamment identifiés ou traités par les Agences Locales d'Exécution, les communautés ou les entrepreneurs et y apporter des mesures d'atténuation ou un plan de mise en conformité(PMC) ;
  • Produire les termes de référence des instruments de sauvegarde requis par le projet TRANSFORME en collaboration avec le spécialiste en sauvegardes environnementales, le Spécialiste des questions EAS/HS et les faires valider auprès de l'ACE le cas échéant ;
  • Valider les rapports des instruments de sauvegardes sociales réalisés par des consultants indépendants ;
  • Veiller à l'intégration des prescriptions sociales dans les Dossiers d'Appels d'Offres (DAO) et/ou Dossier de demande de cotation (DDC) ainsi que dans le contrat des prestataires (PME, BE) et les conventions des ALE (Agence locale d’exécution);
  • Veiller à l'intégration des mesures d'atténuation et la prise en compte de leur coût dans le coût des sous-projets lors de l'élaboration des DAO et/ou DDC ;
  • Veiller au respect des politiques de sauvegarde sociale de la Banque Mondiale ainsi que de la législation nationale en matière du social et du genre lors de la réalisation des études dans le cadre du Projet TRANSFORME;
  • Effectuer les missions de supervision  sur terrain en vue d'apprécier et d'évaluer l'effectivité de la prise en compte des instruments de sauvegardes ci-haut définis;
  • Suivre et évaluer la mise en œuvre des Plans de travail opérationnels trimestriels des assistants en sauvegardes sociales des antennes provinciales en matière sociale ;
  • Participer à l'évaluation consolidée des Plans de travail opérationnels trimestriels de la Coordination Générale à la fin de chaque trimestre ;
  • Procéder en appui avec les assistants en sauvegardes à l'identification d'impacts sociaux potentiels non suffisamment identifiés ou traités par les Agences Locales d'Exécution, les communautés ou les entrepreneurs et y apporter des mesures d'atténuation ou un plan de mise en conformité(PMC) ;
  • Produire les termes de référence des instruments de sauvegarde requis par le projet TRANSFORME en collaboration avec le spécialiste en sauvegardes environnementales, le Spécialiste des questions EAS/HS et les faires valider auprès de l'ACE le cas échéant ;
  • Valider les rapports des instruments de sauvegardes sociales réalisés par des consultants indépendants ;
  • Veiller à l'intégration des prescriptions sociales dans les Dossiers d'Appels d'Offres (DAO) et/ou Dossier de demande de cotation (DDC) ainsi que dans le contrat des prestataires (PME, BE) et les conventions des ALE (Agence locale d’exécution);
  • Veiller à l'intégration des mesures d'atténuation et la prise en compte de leur coût dans le coût des sous-projets lors de l'élaboration des DAO et/ou DDC ;
  • Veiller au respect des politiques de sauvegarde sociale de la Banque Mondiale ainsi que de la législation nationale en matière du social et du genre lors de la réalisation des études dans le cadre du Projet TRANSFORME;
  • Effectuer les missions de supervision  sur terrain en vue d'apprécier et d'évaluer l'effectivité de la prise en compte des instruments de sauvegardes ci-haut définis.

 

Profil recherché

    COMPETENCES DE BASE

  • Connaissance dans le domaine d’administration et finances;
  • Maîtrise des enjeux du secteur et connaissance de l’ensemble des acteurs intervenant dans le domaine de l’administration et finances et de leur positionnement;
  • Avoir une intégrité professionnelle, une faculté d’organisation et des aptitudes à travailler en équipe ;
  • Bonne connaissance des règles, règlements et procédures administratives et financières et pratiques qui s’appliquent aux tâches liées au poste (essentielle) ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Sens de planification ;
  • Avoir une bonne connaissance des politiques de sauvegardes sociales et de la règlementation nationale en la matière ;
  • Une excellente connaissance des meilleures pratiques, et / ou directives et procédures de la Banque mondiale sur les sauvegardes sociales, l'évaluation sociale, l'analyse sociale, les systèmes efficaces de participation des parties prenantes et de règlement des plaintes, ainsi que les réglementations régissant la gestion environnementale et sociale, est requise ;
  • Sens  d’autonomie  de gestion.
  • QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
  • Avoir un diplôme universitaire (Bac + 5) en anthropologie, sociologie, sciences sociales appliquées, sciences de l'environnement ou équivalent ;
  • Avoir au moins 5 ans en tant qu’Expert des sauvegardes sociales sur des projets de développement ;
  • Avoir au moins trois (03) références en évaluations environnementales et sociales, avec les projets financés par la Banque Mondiale et/ou de la Banque Africaine de Développement ou tout partenaire ayant les mêmes standards en matière de sauvegarde, est un atout ;
  • Avoir une expérience, dans la coordination et le travail avec des équipes multidisciplinaires et les parties prenantes du projet, est souhaitable.

  LANGUES

Parfaite maîtrise et très bonnes capacités de communication tant écrites qu’orales du français.

INFORMATIQUE

Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Internet…)

  1. DOSSIER DE CANDIDATURE
  • Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :" Spécialiste en Sauvegarde Socciale, " et votre lettre de motivation directement sur notre site internet sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 26 Décembre 2022
  • Seuls les candidats retenus seront convoqués.

Les candidatures féminines sont  encouragées 

 

 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation