Consultant WASH Sous-traitant - H/F

L'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre coeur de métier, pour une meilleure productivité.

 

 

Le poste

 

  1. CONTEXTE

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour le compte d’Unicef un(e) Consultant WASH. Le titulaire de ce poste a pour mission principale de fournir un support technique aux partenaires étatiques ( REGIDESO) et les ONG impliquées dans la mise en œuvre des activités d'extension du réseau d'eau de Bushara-Bushagara-Kanyiragongo, province du Nord-Kivu. Le candidat à ce poste doit être une personne auto-motivée, intègre, flexible et ambitieuse, capable d’atteindre les objectifs prédéfinis liés à son poste.

 2. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le Consultant WASH-sous-traitant sera sous la supervision directe du WASH manager de Goma.

3.    PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES 

 Le Consultant WASH-sous-traitant assumera les tâches et responsabilités suivantes :

  • Appuyer techniquement les partenaires de mise en œuvre dans l'installations des chantiers au niveau du site de pompage et des stockages de l'eau, y compris la mise en place des conduites d'eau vers Bushagara et Kanyaruchinya;
  • Faire une analyse situationnelle des zones et sites bénéficiaires de l'intervention et coordonner les actions sur le terrain avec les parties prenantes ( REGIDESO, ONG et Gouvernement provincial );
  • Sous la supervision du Manager WASH du Bureau de Goma et en collaboration avec les partenaires, suivre l'évolution de la mise en œuvre des activités à travers l'analyse des indicateurs préétablies dans les documents des projets des partenaires ( Prodoc et fiches techniques);
  • Participer aux réunions de la Tasks Force mise en place pour le suivi des activités sur le réseau d'eau de Bushagara et contribution à l'élaboration des comptes rendu ;
  • Assurer une communication étroite entre toutes les parties prenantes du projet sur l'évolution des activités, les difficultés rencontrées et les mesures éventuelles pour la recherche des solutions.

3.1 RESULTATS ATTENDUS

·   L’extension   du réseau d’eau entre le site de Bushara et les zones villages d’accueil des populations déplacées de Bushagara et Kayaruchinya est réalisée dans le respect des normes techniques.

· Les différents partenaires impliqués dans la réalisation de l’extension du réseau d’eau de Bushagara-Kanyaruchinya bénéficie d’un accompagnement technique durant la mise en œuvre des différentes activités sur le réseau grâce à l’appui du consultant.

·  Les 80.000 personnes composées des populations déplacées et familles d’accueil habitant les zones de Bushagara-Kanyaruchinya d’ici fin avril 2023 ;

·  Un rapport mensuel qui résume les progrès atteints du projet, les difficultés rencontrées et les solutions proposées.

 

Profil recherché

 

4. COMPETENCES DE BASE

 

(i)   Bonne capacité de rédaction de document ;

(ii)  Capacité organisationnelle et managériale ;

(iii)  Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires ;

(iv)   Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;

(v)    Capacité de communicateur et pédagogue ;

(vi)    Être proactif, alerte et utiliser les données pour alerter des problèmes possibles.

 

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

·   Avoir un diplôme universitaire dans un des domaines suivants : ingénieur génie civil, ingénieur technicien hydraulicien, ingénieur de travaux public ou autres disciplines connexes ;

·   Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle aux niveaux nationaux dans le développement, la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’administration de programmes/projets planification, la mise en œuvre, le suis, l’évaluation et l’administration de programmes/projets humanitaires ;

·   Expérience dans l’hydraulique et la mise en place des réseaux d’eau pour les petites et moyennes collectivités est un atout majeur ;

·  Connaissance de la zone d’intervention est également un atout majeur ;

·   Une expérience opérationnelle en matière d’intervention d’urgence, en particulier dans le cadre d’un programme d’intervention rapide, est obligatoire ;

·    Expérience de travail dans des situations d’urgence complexes.

 

6. LANGUES

·   Parfaite maîtrise écrite et orale du français et bonne capacité de rédaction et de communication en français, une bonne connaissance des langues locales de la province d’intervention est un atout.

 7. INFORMATIQUE

Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …)

8. DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :" CONSULTANT WASH SOUS-TRAITANT" et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 25 Janvier à 00H00.

Seuls les candidats retenus seront convoqués.

Les candidatures féminines sont  encouragées 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation