Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

1.       CONTEXTE

La SODEICO Sarl, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition du personnel qualifié, recrute pour le compte d’un établissement public œuvrant dans le secteur de la réglementation pharmaceutique en République Démocratique du Congo, un(e) Directeur(trice) Financier(ère).

Dans un contexte de renforcement de la gouvernance financière et de modernisation des systèmes de gestion, le/la Directeur(trice) Financier(ère) aura pour mission principale d’assurer la gestion stratégique, administrative et opérationnelle des ressources financières de l’institution. Il/elle veillera à la conformité des opérations financières avec les normes en vigueur, garantira la transparence budgétaire et contribuera activement à la performance institutionnelle.

Le/la candidat(e) recherché(e) doit être une personne intègre, rigoureuse, stratégique et capable d’accompagner une institution publique dans un environnement réglementé et exigeant.

2.       POSITION ORGANISATIONNELLE

La/le titulaire de ce poste sera placé(e) sous la supervision directe de la Direction Générale.

3.  PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES

La/le titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’institution ;
• Elaborer, exécuter et contrôler le budget annuel ;
• Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers ;
• Garantir la fiabilité des états financiers et superviser la comptabilité générale et analytique ;
• Veiller au respect des procédures budgétaires, comptables et fiscales en vigueur ;
• Mettre en place des outils de contrôle interne et de gestion des risques financiers ;
• Préparer les rapports financiers à destination de la Direction Générale et du Conseil d’Administration ;
• Superviser les audits internes et externes ;
• Assurer la gestion et le suivi des financements publics et des partenaires techniques et financiers ;
• Encadrer, former et évaluer les équipes financières ;
• Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des systèmes financiers.

4.  COMPETENCES DE BASE

• Leadership stratégique et capacité managériale avérée ;
• Forte capacité d’analyse et de planification financière ;
• Maitrise des normes comptables et budgétaires du secteur public ;
• Sens élevé de l’intégrité et de l’éthique professionnelle ;
• Capacité à travailler sous pression et dans un environnement réglementé ;
• Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles.

4.1. Qualités personnelles

• Intégrité morale irréprochable ;
• Sens de la confidentialité ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et orientation résultats.

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Être titulaire d’un diplôme de Licence (Bac+5) minimum en Finance, Comptabilité, Gestion Financière, Sciences Economiques ou équivalent ;
• Avoir au moins dix (10) ans dans les domaines de la finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion ;
• Avoir au moins sept (7) ans à un poste de direction ou de responsabilité financière (Directeur Financier, Responsable Administratif et Financier, Chef Comptable Senior,) idéalement dans un établissement public, une institution de régulation.

6.  LANGUES

• Excellentes aptitudes orales et écrites en Français ;
• La connaissance de l’Anglais constitue un atout.

7.  INFORMATIQUE

• Maitrise des logiciels comptables et financiers ;
• Bonne connaissance des outils MS Office (Excel avancé, Word, PowerPoint) .

8. DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans le champ indiqué avec la mention impérative du poste :" « Directeur Financier » "au plus tard le 06 Mars 2026 à minuit.

Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

• Seuls les candidats retenus seront contactés.
• Les candidatures féminines sont encouragées !