Senior Sales Represenattives - H/F

Lubumbashi, Kolwezi

L'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

À propos du poste

 1.   CONTEXTE

 SODEICO DEVELOPMENT, une société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié recrute pour l’un de ses clients un Senior Sales Representative pour renforcer la présence commerciale de l’entité dans la région du Katanga. Le poste s’adresse à un professionnel autonome, orienté résultats, capable de prospecter, fidéliser et développer les comptes clients tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.

 2.   POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire de ce poste sera sous la supervision de son chef direct.

 

 

Profil recherché

3. TACHES ET RESPONSABILITES

  • Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille existant.
  • Fidélisation des clients et suivi régulier pour assurer leur satisfaction.
  • Préparation et présentation des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
  • Suivi des étapes de la vente et respect des process internes.
  • Reporting régulier des activités et performances commerciales.
  • Collaboration avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente.

4.  COMPETENCES

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de vente et des méthodes de prospection efficaces.
  • Capacité à gérer un portefeuille client et à développer les relations sur le long terme.
  • Suivi analytique des performances et capacité à produire des rapports précis.
  • Gestion des offres commerciales et suivi des commandes.

Compétences comportementales

  • Esprit d’équipe.
  • Orientation résultats.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Proactivité, autonomie et sens de l’initiative.
  • Relationnel client excellent et capacité à instaurer la confiance.

 5.    QUALIFICATION ET EXPERIENCE

  • Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans la région du Katanga.
  • Minimum 3 ans d’expérience prospection et développement commercial
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs commerciaux.

 

 

6.    LANGUAGES

  • Maîtrise du français et Swahili.
  • La connaissance l’anglais est souhaitable

 

7.    INFORMATIQUE

  • Outils bureautiques avancés
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale (CRM, Excel).

 8.   COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre CV au format Microsoft Word Français ou en anglais (mention obligatoire du titre du poste dans l’objet de la candidature : “ Senior Sales Representative ” ainsi qu’une lettre de motivation, via notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire de candidature) au plus tard le 23 Mars2026.

  • Fournir trois références en lien avec vos précédents emplois.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 10/03/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +5Commerce

💰 Salaire

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

- Commissions sur ventes attractives. - Voiture de fonction et carburant. - Opportunité de développer un portefeuille client stratégique et de contribuer directement à la croissance de l'entreprise dans la région.