Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

1. CONTEXTE

La SODEICO Sarl, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute deux Commerciaux terrain freelance afin de renforcer sa présence sur les axes stratégiques Matadi–Moanda et Matadi–Kisantu.

Les titulaires du poste auront pour mission de développer activement le portefeuille clients, d’identifier de nouvelles opportunités de marché et de promouvoir les services de SODEICO auprès des entreprises évoluant dans différents secteurs, organismes privés et publiques, etc.

Les candidat(e)s recherché(e)s doivent faire preuve d’intégrité, de rigueur, de sens stratégique et de capacités managériales dans un environnement exigeant et réglementé.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE 

Les titulaires du poste travailleront sous la supervision directe du responsable commercial zone-ouest.

3. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES

Les titulaires de ce poste accompliront les principales tâches ci-après : 

• Assurer une prospection active sur le terrain en identifiant et démarchant les commerces, PME, particuliers ainsi que toute structure susceptible d’avoir besoin des services SODEICO sur les axes Matadi–Moanda & Matadi–Kimpese ;
• Présenter les offres de services de SODEICO et adapter l’argumentaire commercial en fonction des besoins des prospects ;
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes ;
• Assurer le suivi de la relation client après-vente, y compris les relances et la gestion des retours terrain ;
• Produire un reporting hebdomadaire détaillé des activités (prospects contactés, ventes réalisées, difficultés rencontrées) ;
• Assurer une veille concurrentielle en remontant les informations sur les offres concurrentes et les opportunités de marché.
  
  4. COMPETENCES DE BASE
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Savoir identifier et approcher de nouveaux clients potentiels ;
• Savoir conclure des ventes tout en maintenant une relation gagnant-gagnant ;
• Connaître les différentes étapes du cycle de vente (qualification, présentation, objection, closing) ; 
• Suivre les clients existants et développer le chiffre d’affaires ;
• Maîtriser parfaitement les caractéristiques, avantages et limites des produits ou services proposés ;
• Prospection terrain, la négociation et la conclusion de ventes ; 
• Pratique régulière de la relation client, incluant le suivi, la fidélisation et la gestion des réclamations ; 
• Habitude de travailler avec des objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, volume de ventes, acquisition clients) ;
• Excellente connaissance du tissu économique local du Kongo Central ;
• Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats ;
• Savoir produire des comptes rendus d’activité précis et utiles pour la direction ;
• Bonnes capacités de communication et relationnelles.

Qualités Personnelles :

• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Dynamisme et esprit d’initiative ;
• Persévérance et orientation résultats ;
• Rigueur dans le suivi des activités ;
•   Capacité à travailler sous pression.

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES 

• Un diplôme universitaire est requis. 
• Justifier de deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la vente ou du commerce (développement de portefeuille clients B2B ou B2C) ;
•  Avoir travaillé dans un modèle basé sur la commission comme moyen de rémunération constitue un atout. 

6. LANGUES

• Avoir d'excellentes aptitudes orales et écrites de communication en Français ; 
• La connaissance du lingala et/ou du kikongo constitue un atout.

7. INFORMATIQUE

• Bonne connaissance de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ;

8. DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans le champ indiqué avec la mention impérative du poste sollicité Commercial Freelance au plus tard le 28 Avril 2026.

Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

❖  Seuls les candidats retenus seront convoqués. 

❖  Les candidatures féminines sont vivement encouragées !