Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

Mission du poste

L’Agent des Moyens Généraux est chargé d’assurer la gestion, la coordination et le suivi des moyens généraux pour l’ensemble des agences de la région.
Il/elle agit en qualité de point focal pour toutes les problématiques logistiques et techniques, et garantit la continuité du fonctionnement des agences.

Responsabilités principales

• Assurer le rôle de référent des agences pour toutes les questions liées aux moyens généraux
• Prendre en charge les sollicitations des agences, en remplacement des Responsables d’Agences (RA)
• Identifier, analyser et assurer le suivi des incidents techniques
• Coordonner les interventions de maintenance et des prestataires externes
• Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des infrastructures et équipements

Activités principales

• Gestion et suivi des problématiques liées à :
• Électricité
• Eau et plomberie
• Étanchéité des bâtiments
• Groupes électrogènes
• Suivi de la gestion du carburant et des véhicules (consommation, entretien, disponibilité)
• Organisation et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective
• Gestion des archives et des équipements des agences
• Suivi des prestataires (maintenance, entretien, services divers)
• Élaboration de rapports d’activités et suivi des incidents
• Proposition de solutions d’amélioration continue

Compétences requises

Compétences techniques :

• Connaissances en maintenance générale (bâtiment, électricité, plomberie)
• Notions en gestion logistique
• Capacité à coordonner des interventions techniques
• Maîtrise des outils bureautiques

Compétences comportementales :

• Sens de l’organisation et des priorités
• Réactivité et autonomie
• Bon relationnel et sens du service
• Rigueur et fiabilité
• Capacité à travailler sous pression

Profil recherché

• Niveau d’études : Bac à Bac+2 en logistique, maintenance ou domaine équivalent
• Expérience professionnelle : Minimum 2 ans dans un poste similaire
• Bonne connaissance du fonctionnement des agences et des contraintes terrain.

Indicateurs de performance (KPI)

• Délai de traitement des demandes des agences
• Taux de résolution des incidents
• Niveau de disponibilité des équipements
• Satisfaction des agences
• Maîtrise des coûts liés aux moyens généraux.

Conditions de travail

• Déplacements fréquents dans les agences de la région
• Travail combinant terrain et bureau
• Disponibilité requise en cas d’incidents urgents.

Nous vous invitons à soumettre votre CV détaillé en français, en mentionnant impérativement dans l’objet de votre candidature : « AGENT DES MOYENS GÉNÉRAUX ».

Vous pouvez postuler directement sur notre site web en remplissant le formulaire de candidature et en y joignant votre CV au format Word. Tout autre format ne sera pas accepté.

Date limite de dépôt des candidatures : le 22 juin 2026.

• Les candidats sans emploi sont priés de joindre une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.