Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

1.    CONTEXTE

Le gouvernement a adopté en Mai 2023, la « Stratégie de renforcement de la décentralisation financière en RDC ». Dans cette optique, les gouvernements provinciaux ont sollicité l’appui du COREF à travers le projet ENCORE pour se doter des cadres capables d'animer leurs directions générales des recettes. Pour atteindre cet objectif, l’expertise du cabinet Sodecio a été sollicitée.

Pour ce faire, SODEICO Sarl recherche pour le compte des directions générales des recettes un « DIRECTEUR DE CONTRÔLE FISCAL ET ORDONNANCEMENT (H/F) ». Elle /il devra assurer la planification, la coordination et le suivi des opérations de contrôle fiscal et d’ordonnancement des recettes publiques, afin de garantir la conformité fiscale, l’efficacité du recouvrement et la transparence dans la gestion des finances provinciales et locales.

2.  POSITION ORGANISATIONNELLE 

La/Le titulaire du poste sera sous la supervision du Directeur Général.

3. TACHES ET RESPONSABILITES

a. Sécurité Fiscale

• Contrôler avant émission du titre de perception la régularité des opérations de constatation et de liquidation ;
• Mener les enquêtes et investigations pour les dossiers non conformes ;
• Assurer la gestion de la documentation de l’assiette des dossiers individuels des assujettis ;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie annuelle de contrôle fiscal ;
• Superviser les enquêtes, vérifications et audits fiscaux auprès des contribuables ;
• Assurer la détection et la prévention de la fraude et de l’évasion fiscale ;
• Garantir l’application équitable des lois et règlements fiscaux ;
• Produire des rapports périodiques sur les performances fiscales ;

b. Management et Gestion d’équipes

• Encadrer les équipes de contrôle fiscal et d’ordonnancement ;
• Superviser la coordination entre les différents services (contrôle, recouvrement, trésorerie, budget) ;
• Assurer la cohérence et l’efficacité des actions menées dans les volets fiscal et budgétaire ;
• Planifier et valider l’ordonnancement des recettes fiscales et parafiscales ;
• Veiller à la conformité des opérations de recouvrement avec les procédures budgétaires ;
• Superviser la chaîne de la dépense publique au niveau provincial et local ;
• Collaborer avec les services de recouvrement, de trésorerie et de budget ;
• Élaborer les statistiques des recettes ordonnées ;
• Produire des rapports périodiques sur les performances budgétaires.

4.  QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) en économie, fiscalité, droit fiscal, gestion ou domaine apparenté ;
• Expérience professionnelle générale d’au moins 10 ans dans la mise en œuvre des politiques fiscales, non fiscales ou dans la gestion des questions fiscales et non fiscales ainsi que dans la supervision des opérations d’ordonnancement budgétaire et de gestion des recettes publiques dans un organisme public ou une entreprise privée ;
• Expérience professionnelle spécifique d’au moins 5 ans à un poste de direction sein d’un service de de contrôle fiscal et de recouvrement des régies financières nationales ou provinciales.

5.  COMPETENCES DE BASE 

• Excellente maîtrise du droit fiscal et des finances publiques ;
• Solides compétences en audit, contrôle et ordonnancement budgétaire ;
• Capacité de leadership et de gestion d’équipes pluridisciplinaires ;
• Aptitude à l’analyse stratégique et à la prise de décision ;
• Intégrité, rigueur et sens élevé de la responsabilité publique.

Compétences comportementales

• Leadership affirmé et esprit d’équipe ;
• Sens de l’organisation et rigueur administrative ;
• Réactivité et résolution de problèmes complexes ;
• Communication claire et transversale ;
• Autonomie et respect des délais.

6.     LANGUES

• Le français (Parlé et écrit) sont requis ;
• L’Anglais est un atout.

7.  INFORMATIQUE

• Maîtrise du pack office.

8.  VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante : recrutementcoref@sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF et la lettre de motivation.

Lors de l'envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l'intitulé du poste sollicité : " DIRECTEUR DE CONTRÔLE FISCAL ET ORDONNANCEMENT -MANIEMA ", au plus tard le 11 Août 2026 à 23h59.

Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

• Seuls les candidats retenus seront convoqués.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées !