Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

1.    CONTEXTE

Le gouvernement a adopté en Mai 2023, la « Stratégie de renforcement de la décentralisation financière en RDC ». Dans cette optique, les gouvernements provinciaux ont sollicité l’appui du COREF à travers le projet ENCORE pour se doter des cadres capables d'animer leurs directions générales des recettes. Pour atteindre cet objectif, l’expertise du cabinet Sodeico a été sollicitée.

Pour ce faire, SODEICO Sarl recherche pour le compte des directions générales des recettes un :« DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE (H/F) ». Elle /il devra assurer la supervision, la planification et la réalisation des activités d’audit interne afin de garantir la conformité, l’efficacité et la transparence des opérations fiscales provinciales. Le Directeur de l’Audit Interne veille à la bonne gouvernance, à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue des processus.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

La/Le titulaire du poste sera sous la supervision de la Direction Générale.

3.  TACHES ET RESPONSABILITES

a.   Conformité réglementaire et transparence

• Promouvoir une culture d’intégrité, de transparence et de responsabilité au sein de l’administration fiscale ;
• Maintenir une veille sur les normes internationales d’audit et les meilleures pratiques en matière de gouvernance publique ;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’audit interne alignée sur les objectifs de l’administration fiscale ;
• Planifier, coordonner et superviser les missions d’audit portant sur la collecte des impôts, la gestion des recettes et les procédures internes 
• Identifier les risques financiers, opérationnels et réglementaires, et proposer des mesures correctives ;
• Produire des rapports d’audit clairs et pertinents à l’attention de la Direction générale et des autorités provinciales ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits.

b.       Stratégie de Gouvernance

• Encadrer et développer les compétences de l’équipe d’audit interne ;
• Assurer la cohérence et l’efficacité des missions d’audit en lien avec les objectifs institutionnels .

4. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme de Licence en comptabilité, finance, gestion, droit ou équivalent ;
• Justifier d’au moins 10 années d’expérience générale en audit interne, contrôle financier ou gestion des risques, idéalement dans le secteur public ou fiscal.
•  Expérience professionnelle spécifique d’au moins 5 ans à un poste de direction sein d’un service d’audit interne au niveau  national ou provincial.

5. COMPETENCES DE BASE 

• Connaissance approfondie des réglementations fiscales et des normes d’audit interne ;
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication ;
• Intégrité irréprochable et sens aigu de l’éthique professionnelle ;
• Compétences en management et leadership ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et d’audit.

Compétences comportementales

• Leadership affirmé et esprit d’équipe ;
• Sens de l’organisation et rigueur administrative ;
• Réactivité et résolution de problèmes complexes ;
• Communication claire et transversale ;
• Autonomie et respect des délais.

6.  LANGUES

• Le français (Parlé et écrit) sont requis ;
• La connaissance d’une langue locale est un atout.

7. INFORMATIQUE

• Maîtrise du pack office.

8.     VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante : recrutementcoref@sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF et la lettre de motivation.

Lors de l'envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l'intitulé du poste sollicité : " DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE -EQUATEUR ", au plus tard le 11 aout 2026 à minuit.

Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

• Seuls les candidats retenus seront convoqués.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées !