1.    CONTEXTE

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise privée opérant dans le secteur minier, du génie civil et de la construction « un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). »

La/le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer la gestion stratégique, administrative, comptable, fiscale et financière de l'entreprise. Elle /Il veillera à la conformité des opérations financières et RH avec la réglementation en vigueur, garantira la rentabilité des projets, l'optimisation de la trésorerie et le pilotage des services administratifs et financiers. Le/la candidat(e) recherché(e) doit être une personne intègre, rigoureuse, stratégique, capable d’évoluer dans un environnement industriel et minier exigeant et de travailler couramment en français et en anglais.

2.    POSITION ORGANISATIONNELLE

La/le titulaire de ce poste sera placé(e) sous la supervision directe de la Direction Générale.

·       PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES

Le/la titulaire de ce poste accomplira les principales tâches ci-après :

·       Définir et mettre en œuvre la stratégie financière et administrative de l’entreprise en lien avec la Direction Générale ;

·       Élaborer, exécuter et contrôler le budget annuel ainsi que le suivi budgétaire des projets de construction et de sous-traitance minière ;

·       Assurer la gestion optimale de la trésorerie, la relation avec les institutions financières et l'optimisation du besoin en fonds de roulement ;

·       Garantir la fiabilité des états financiers, superviser la comptabilité générale, analytique et le contrôle de gestion ;

·       Veiller au strict respect des obligations fiscales, juridiques et sociales applicables au secteur de la sous-traitance et de la construction en RDC ;

·       Superviser la gestion administrative du personnel, le suivi des contrats, la paie et les relations avec les administrations publiques administratives et fiscales localement ;

·       Mettre en place des outils de contrôle interne, de gestion des risques financiers et de suivi du coût des projets ;

·       Préparer les rapports financiers et administratifs périodiques à destination de la Direction Générale ;

·       Superviser les audits internes et externes ;

·       Encadrer, former et évaluer les équipes financières et administratives.

·       Pilote et contrôle la performance financière / compte de résultat : budget, prévisions de la production et profits, des OPEX/CAPEX et de la trésorerie avec suivi de la rentabilité par activité et par contrat ;

·       Mise sous contrôle des coûts unitaires de production ;

·       Optimisation des coûts de main-d’œuvre, carburant, maintenance, pièces de rechange en lien direct avec les objectifs de la production ;

·       Analyse de la performance opérationnelle et financière, identification des écarts et deploiement des plans d’actions correctifs ;

·       Pilotage du cash-flow, suivi des créances clients, le recouvrement, la gestion des stocks, les délais fournisseurs et les conditions de paiement contractuelles ;

·       Evaluation financière du plan d’investissement, renouvellement de la flotte et nouveaux contrats, incluant ROI, TCO ainsi que l’analyse des risques ;

·       Superviser la conformité légale et contractuelle des activités, analyser les termes et conditions des contrats, appels d’offres, identifier les risques juridiques et commerciaux, et veiller à la protection de l’entreprise ;

·       En collaboration avec le Directeur des Opérations, piloter et / ou superviser la préparation des offres techniques, commerciales et financières destinées aux clients, incluant le pricing/coûts, les budgets, les hypothèses des coûts, les marges, les conditions de paiement, les risques contractuels et les analyses de rentabilité ;

·       Garantirla soumission qu’à des offres compétitives et financièrement viables,

·       Contribuer à la culture de sécurité au travail tout en respectant l’ensemble des normes et politiques, procédures et législations en matière de l’hygiène, santé et de sécurité au travail ;

·       Travailler dans les NORMES D’ISO 14001 ET 45001.

1. COMPETENCES DE BASE

·       Leadership stratégique et capacité managériale avérée ;

·       Forte capacité d’analyse, de planification financière et de gestion budgétaire appliquée aux chantiers/projets miniers ;

·       Maîtrise du référentiel comptable (SYSCOHADA) et de la fiscalité des entreprise minier et BTP en RDC ;

·        Sens élevé de l’intégrité et de l’éthique professionnelle ;

·        Capacité à travailler sous pression et dans un environnement opérationnel/minier ;

·       Excellentes compétences organisationnelles, négociation et communication

Qualités personnelles

·       Intégrité morale irréprochable ;

·       Sens de la confidentialité ;

·       Rigueur, réactivité et sens des responsabilités ;

·       Esprit d’initiative et orientation résultat.

5.     QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

·       Être titulaire d’un diplôme de Licence (Bac+5) minimum en Finance, Comptabilité, Gestion Financière, Administration des Affaires, Sciences Économiques ou équivalent ;

·       Avoir au moins dix (10) ans d'expérience globale dans les domaines de la finance, comptabilité, gestion administrative ou contrôle de gestion ;

·       Avoir au moins six (6) ans d'expérience à un poste de direction ou de responsabilité financière et administrative (DAF, Directeur Financier, Responsable Administratif et Financier), idéalement dans le secteur du génie civil, de la construction et ou dans le secteur minier.

6. LANGUES

• Excellentes aptitudes orales et écrites en Français ;
• La connaissance de l’Anglais constitue un atout ;

7. INFORMATIQUE

• Maitrise des logiciels comptables et financiers ;
• Bonne connaissance des outils MS Office (Excel avancé, Word, PowerPoint) ;

8. DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en joignant votre CV en format Word ou PDF (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans le champ indiqué avec la mention impérative du poste :" « Directeur administratif et financier bilingue h/f » "au plus tard le 20 octobre 2026 à minuit.

Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

NB : Ouverture à la mobilité : intervention sur différentes zones.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidatures féminines sont encouragées !